Vice Store Manager 30/40 h - Brunico (BZ)
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Si considera la posizione di Vice Store Manager in un ambiente ecommerce di vendita al dettaglio. Il candidato avrà la responsabilità di gestire, motivare e guidare il team del negozio in collaborazione con il Store Manager, assicurando le migliori pratiche di vendita e la massima qualità dell'esperienza cliente.
Responsabilità chiave
Insieme al Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
Supportare il Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio, in linea con i valori di leadership di JYSK.
Promuovere la cultura "customer first", riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.
Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
In futuro puntare a diventare Store Manager, impegnandoti per arrivarci.
Qualifiche
Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
Stimolante e comunicativo, in grado di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
Capacità di assumersi la responsabilità del servizio clienti.
Abilità di raggiungere obiettivi mantenendo la calma e dando direzione anche in situazioni di stress.
Desiderio di migliorare costantemente i risultati e recuperare rapidamente dalla sconfitta.
Benefici
Opportunità di sviluppo tramite eccellente formazione e tutoraggio.
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
Bonus di vendita competitivi.
Sconto del 20% presso aziende del gruppo JYSK e Lars Larsen. xrdztoy
Inquadramento retributivo di 3° livello CCNL commercio.
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".