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Store manager

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano
seleziona per importante store sito a Milano, un/a:
STORE MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del negozio, con l'obiettivo di raggiungere i target di vendita, coordinare il team e gestire il budget.
Responsabilità principali:
- Reclutamento, formazione, motivazione e gestione del personale di vendita;
- Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle performance;
- Gestione delle vendite;
- Controllo dei KPI e delle performance di vendita: analizzare i dati e prendere decisioni strategiche per stabilire e migliorare gli obiettivi di vendita del negozio;
- Garantire che gli standard di servizio al cliente siano sempre elevati;
- Garantire l'accuratezza nelle operazioni di cassa e nel flusso delle transazioni;
- Attivare strategie di Visual Merchandising
- Coordinarsi con il team marketing per implementare promozioni locali e attività di marketing.
Si richiede:
- Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Store Manager nel settore moda, retail, lusso
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software di gestione negozio (es. POS, software di inventario)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali KPI legati alla gestione di un punto vendita
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Completano il profilo:
- Ottime capacità di leadership e gestione di un team;
- Orientamento alcliente e capacità di problem-solving;
- Eccellenti doticomunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Zona di lavoro: Milano Centro
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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