Overview In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona SENIOR EXPORT MANAGER per realtà operante nel settore Food & Beverage. Responsabilità Gestire le relazioni con i clienti assegnati (principalmente retailers europei e distributori), assicurandone la fidelizzazione. Pianificare le azioni di vendita (in base alle priorità concordate con la Direzione Vendite) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Identificare e mettere in atto azioni commerciali idonee a identificare nuovi clienti e nuovi segmenti di mercato; definire piani di sviluppo e strategie per ogni paese e canale assegnato, in base alle priorità condivise, nel rispetto delle linee guida aziendali. Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri clienti, monitorandone costantemente l'andamento. Monitorare l'attività della concorrenza. Identificare azioni commerciali per valorizzare le caratteristiche dei prodotti dell'azienda, in funzione della tipologia di cliente. Garantire reportistica e monitoraggio costante delle attività svolte e delle vendite del paese / nazione. Requisiti Comprovata esperienza, di almeno 5-8 anni, nel ruolo di Export di prodotti alimentari. Esperienza maturata nell'area Europa. Ottima padronanza della lingua Inglese e di una seconda lingua. Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte. Doti organizzative, proattività, flessibilità, autonomia operativa e tensione ai risultati. Capacità di lavorare in team e resistenza allo stress in un ambiente complesso. Caratteristiche dell'offerta Contratto : tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente Luogo di lavoro : Verona, è necessario un trasferimento in zona. Lavoro in presenza. CCNL alimentare Informativa Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. J-18808-Ljbffr