Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per ampliamento organico un/a:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE
Nuove Frontiere Ambiente e Sicurezza è alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire nel proprio team!
Ti occuperai principalmente di:
* Inserimento, gestione e archiviazione dei documenti nel gestionale aziendale;
* Predisposizione delle aule formative (materiali, registri, convocazioni, supporto organizzativo);
* Raccolta e verifica delle presenze dei partecipanti ai corsi;
* Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio;
* Contatto con clienti e fornitori per aspetti operativi e documentali.
Sei la persona giusta se:
* Sei neodiplomato/a o neolaureato/a in discipline tecniche (es. geometra), gestionali, risorse umane o affini (ma anche altri percorsi sono i benvenuti se hai voglia di imparare!);
* Hai una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali;
* Sei una persona precisa, organizzata ed attenta ai dettagli;
* Hai ottime capacità comunicative.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, di gestire più attività contemporaneamente ed una spiccata proattività.
Sede di lavoro:
San Giovanni a Teduccio (NA)
Si richiede:
Disponibilità ad un impiego full time, lun - ven dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Si offre:
Inserimento in stage di 3 o 6 mesi extracurriculare con possibilità di inserimento a lungo termine.
Rimborso spese previsto: 600€
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)