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Vice store manager

Pisa
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

Il nostro cliente è una solida e affermata realtà operante nel settore GDO, riconosciuta a livello nazionale per la qualità del servizio e per l'attenzione alla soddisfazione del cliente.
In un'ottica di potenziamento dell'organico del punto vendita, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:



VICE STORE MANAGER



La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa e organizzativa, garantendo il corretto andamento delle attività quotidiane.



Attività principali

* Supporto al Responsabile nella gestione del personale e dei turni;
* Supervisione delle operazioni di vendita e di cassa;
* Gestione ordini, scarico e sistemazione merce;
* Controllo delle operazioni amministrative e fiscali;
* Supporto nelle procedure di apertura e chiusura del punto vendita;
* Cura dell'immagine del negozio e rispetto delle politiche aziendali.



Relazioni di funzione

* Interne: Store Manager, colleghi di reparto, addetti vendita.
* Esterne: Clienti, fornitori, personale di consegna.



Requisiti richiesti

* Diploma di scuola superiore;
* Pregressa esperienza nella GDO come Vice Responsabile o Capo Reparto;
* Flessibilità e capacità di lavorare in team;
* Buone doti comunicative e organizzative.



Si offre:

* Assunzione diretta a tempo determinato con livello di inquadramento adeguato alla mansione (2° o 3° livello Ccnl Commercio);
* Contratto full time, con disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.



Sede di lavoro: Pontedera e Fucecchio.




L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)


by helplavoro.it

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