PPer le nostre Filiali di Firenze e Figline Valdarno, cerchiamo una/un CONSULENTE COMMERCIALE. /ppLa parola Consulente non è utilizzata impropriamente: il nostro commerciale non propone indistintamente alle aziende un concetto astratto di agenzia o un elenco di servizi contenuti in una brochure. /ppAscolta le esigenze di ogni cliente e valuta qual è il servizio più idoneo a risolvere il suo problema o a migliorare i processi legati alle risorse umane della sua azienda, cucendo su misura l'operatività a partire dalla dimensione del cliente (piccole realtà o multinazionale) fino ad arrivare alle numeriche di lavoratori richiesti. /ppLa persona che cerchiamo è un professionista che sviluppa strategie di vendita per incrementare il portafoglio clienti proponendo e valorizzando i servizi di Life in Spa in modo strategico, senza mai perdere di vista la soddisfazione del cliente. /ppHa il compito di sviluppare, gestire e monitorare commercialmente il territorio assegnato, identificando le esigenze dei clienti e direzionando la propria attività in sinergia con il dipartimento di selezione e amministrazione, nell'ottica di fornire un servizio di consulenza a 360 gradi alle Aziende clienti o potenziali. /ppbr / /ppPer noi la filiale è una squadra che lavora per un unico obiettivo comune: acquisire e fidelizzare clienti e lavoratori. Si vince e si perde insieme. /ppCi sosteniamo nelle difficoltà perché le vediamo come un insegnamento per capire cosa possiamo migliorare. /ppFesteggiamo ogni successo perché condividere un processo che funziona è un passo in più verso la crescita sia di filiale che personale. /ppE ogni nostro professionista sa che nel lavoro di agenzia conta l'apporto di tutti. /ppbr / /ppstrongLIFE IN /strong inoltre punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Manager partendo dai commerciali di filiale per cui anche su questa posizione è aperta la possibilità di intraprendere un progetto di sviluppo di carriera che potrà portare a ricoprire ruoli di coordinamento. /ppNei prossimi due anni, le persone che si saranno distinte nel ruolo commerciale e che avranno dimostrato di possedere doti di coordinamento di una squadra di lavoro, potranno infatti entrare nel nostrostrong uProgetto Area Manager /u /strongche vedrà la nomina di u3 Area /u in territori strategici alla supervisione di altre filiali. /pbr/pLa persona si occuperà delle seguenti attività: /pulliIndividuare ogni possibile sviluppo di business, oltre alle opportunità di mercato già sfruttate. /liliMantenere la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela con l’obiettivo di accrescere il fatturato. /liliGestire l'iter di negoziazione e preventivazione. /li /ulpbr / /ppSi offre un contratto lavorativo come dipendente subordinato inizialmente di 6 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + variabile / percentuale sul fatturato, buoni pasto, telefono e auto aziendale (no uso promiscuo, ma utilizzabile nel tragitto casa/lavoro/casa nei giorni di presenza lavorativa). /ppOrario full time: dal lunedì al giovedì 9-13 e 14-18 il venerdì 9-13 e 14 -17 /ppbr / /ppIl livello di inserimento previsto per il personale proveniente dal settore delle agenzia per il lavoro è il 4 o 3 del Ccnl Commercio, a seconda dell'esperienza maturata. /ppbr / /pp#lifeintal /pbr/ulliEsperienza pregressa in ambito commerciale maturata nel settore delle agenzie per il lavoro o similari /liliBuona conoscenza del tessuto aziendale di riferimento nel territorio assegnato. /liliSOFT SKILLS richieste: intraprendenza e capacità relazionali, attitudine alla vendita, orientamento al risultato, grinta e determinazione. /li /ulpbr / /ppRequisito indispensabile è quello di sapersi inserire in un team di lavoro, facendo squadra con i colleghi degli altri settori (selezione e amministrazione) per gestire al meglio la pipeline di acquisizione clienti/lavoratori e raggiungere insieme gli obiettivi commerciali. /pbr/pLife in Spa è un'agenzia per il lavoro di medie dimensioni, ben strutturata e con un management giovane composto al 90% da donne, un team compatto che non si spaventa all'idea di lavorare per crescere! /ppNon "spostiamo" lavoratori, il nostro è un approccio di valutazione del capitale umano esistente nell'azienda e di studio delle possibili soluzioni al problema del nostro cliente, in stretta collaborazione con l'ufficio del personale interno all'azienda e con il consulente del lavoro di fiducia. /ppSe hai esperienza nel ruolo commerciale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te. /ppAttendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione, possibilmente con una lettera di presentazione che vi rappresenti. /ppL'indirizzo sopra indicato raggiunge direttamente l'ufficio del personale che garantisce la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio. /ppLife In SpA (Aut Min Def 13/I/003201/MA004.A003 del 16/03/2011) /ppInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito. /pbr/pBenefits: Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto, Telefono aziendale, Auto aziendale, Eventi aziendali / Attività di team buildingbr/Additional compensation: Premi al raggiungimento di obiettivi /p