Responsabilità Principali
Sviluppo Commerciale: Identificare, qualificare e convertire nuove opportunità di business, gestendo l'intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead alla chiusura del contratto.Gestione CRM (Salesforce): Utilizzare Salesforce per tracciare ogni interazione con i clienti, monitorare la pipeline e garantire l'accuratezza e l'integrità dei dati.Client Management: Costruire e consolidare relazioni di fiducia con i clienti chiave, assicurando elevati standard di soddisfazione e individuando opportunità di upselling e cross-selling.Analisi e Reporting: Monitorare i dati di vendita e i trend di mercato per produrre reportistica dettagliata e proporre strategie di ottimizzazione basate sui risultati.
Requisiti Fondamentali
Esperienza: al massimo 5-7 anni di esperienzaFormazione: Laurea in Marketing, Comunicazione e/o disciplina affiniOrientamento ai Risultati: Forte motivazione a lavorare per obiettivi sfidanti e attitudine al problem solving.Soft Skills: Eccellenti capacità negoziali, proattività, precisione analitica e spirito di squadra.
Cosa Offriamo: Investiamo nel tuo Futuro
Sviluppo Professionale: Un piano di carriera strutturato, volto a valorizzare le tue competenze per una progressione di ruolo definita nel tempo.Formazione Continua: Accesso a programmi di aggiornamento specifici per restare sempre al passo con l'evoluzione del mercato digitale.Retribuzione e Incentivi: Pacchetto retributivo, integrato da un sistema di bonus annuali legati al raggiungimento dei KPI di vendita.
Se ritieni di essere la persona giusta, invia il tuo CV a: hr@tecnichenuove.com.#J-18808-Ljbffr