Il nostro cliente è un’azienda storica e dinamica, attiva dal 1994 nella distribuzione di soluzioni tecnologiche per la sicurezza e la domotica. Si rivolge principalmente a installatori professionisti, fornendo sistemi antifurto, videosorveglianza analogica e IP, rilevazione fumo e gas, automazione, domotica e reti LAN. Non solo vendita, ma un vero supporto tecnico e formativo per accompagnare i clienti in tutte le fasi: progettazione, preventivazione, programmazione e collaudo.
Stiamo cercando un Account Manager motivato e proattivo, con passione per il mondo tecnologico e capacità di costruire relazioni solide con i clienti. La figura avrà l’obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti, affiancandoli nella scelta delle migliori soluzioni in ambito sicurezza e domotica.
Sede: Montano Lucino (CO), Lombardia
Responsabilità principali:
* Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
* Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti (installatori e professionisti del settore).
* Consulenza tecnico-commerciale: analisi delle esigenze, proposta di soluzioni, elaborazione preventivi.
* Presentazione di nuovi prodotti, campagne e iniziative promozionali.
* Collaborazione con l’ufficio tecnico e l’amministrazione per garantire un servizio completo.
* Partecipazione a eventi, fiere e corsi aziendali per promuovere i servizi.
* Monitoraggio vendite e reporting periodico.
Requisiti:
* Diploma o laurea (preferibilmente tecnico-commerciale).
* Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita B2B, meglio se in ambito tecnico o distributivo.
* Interesse per il settore tecnologico (sicurezza, elettronica, domotica, IT).
* Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali.
* Orientamento al risultato, proattività e autonomia nella gestione del lavoro.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, CRM).
* Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Si offre:
* Inserimento in un’azienda solida, con forte know-how e reputazione nel settore.
* Formazione tecnica e commerciale continua.
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita.
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, con parte variabile legata ai risultati.
* Opportunità di crescita professionale in un mercato in continua evoluzione.