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Business development manager

Ancona
Tor - Recruitment & HR Consulting
Business developper
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Business Development Manager (necessaria conoscenza del tedesco)


Descrizione della posizione:

Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato dei paesi DACH attraverso l''acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.


Responsabilità principali:

• Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata.

• Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività.

• Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner.

• Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.

• Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza.

• Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità.

• Coordinare visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore.


Requisiti:

• Esperienza in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale o in ambito affine.

• Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro.

• Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione.

• Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving.

• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.

• Conoscenza del Tedesco


Ral 45/50 K


Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.


Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy (https://www.lavoropiu.it/privacy) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali).


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