Posizione
Inserito/a con un contratto di apprendistato all'interno della divisione Agricultural Solutions, il/la candidato/a supporterà il Management divisionale nelle attività di business development, mantenendo anche un focus sullo sviluppo di nuove soluzioni sostenibili, proponendo azioni per la loro realizzazione.
Si occuperà di predisporre analisi di vendite e di mercato, per differenti aree geografiche e colture, come anche per i clienti e le filiere presenti sul territorio.
Collaborando con i colleghi delle aree Marketing and Sales, supporterà iniziative di marketing operativo e promozionali, anche sul territorio.
Contribuirà alla definizione ed alla realizzazione di azioni mirate a raggiungere obiettivi di sviluppo, vendita e redditività del territorio, mantenendo i contatti con agricoltori, distributori e le funzioni interne coinvolte nelle varie iniziative.
Supporterà i colleghi di diverse funzioni nel predisporre i piani di area, i relativi budget e le attività previste per la loro realizzazione, rispettando tempi e programmi definiti, e contribuendo alla definizione di eventuali azioni correttive.
Caratteristiche del candidato
Lingue straniereE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue
1. Inglese: buono (B2-C1)
Titoli preferenzialiIl/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a in Scienze Agrarie, Biotecnologie, Chimica o Economia con specializzazione in Marketing. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master.
Ha una forte motivazione a maturare un'esperienza di crescita professionale nel settore Crop Protection e a sviluppare competenze sia in area marketing che in area vendite.
Possiede un'ottima padronanza della lingua inglese.
E' richiesta la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente, una buona proattività e un forte spirito imprenditoriale, uniti ad ottime capacità relazionali e di teamwork.
Le attitudini personali mostrate e le competenze professionali acquisite durante il programma Young Graduates orienteranno l'azienda verso la scelta della mansione definitiva più idonea.Titolo di studioLaurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareagrario