Un'azienda leader nel settore metalmeccanico, situata nel hinterland nord di Torino, cerca un HR Manager per guidare la trasformazione organizzativa e gestire il capitale umano. Questa figura sarà responsabile della pianificazione della successione, del talent management e dell'integrazione delle politiche HR tra le filiali a livello internazionale. Si richiedono almeno 8-10 anni di esperienza nel settore HR e una solida conoscenza del diritto del lavoro e delle dinamiche sindacali.
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