Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, cerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una:
BACK OFFICE SALES JUNIOR - sost. maternità
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Gestire i rapporti con i clienti e fornire supporto durante il processo di formulazione e ricezione degli ordini di acquisto.
* Supportare le attività di monitoraggio delle vendite e la predisposizione della reportistica.
* Inserire e gestire gli ordini di vendita attraverso il gestionale aziendale.
* Supportare la rete commerciale nell'emissione di offerte, nella gestione degli ordini e nella verifica dello stato dei pagamenti.
* Fornire informazioni sulla disponibilità delle macchine e gestirne eventuali riserve, riportando le informazioni al Back Office Sales Supervisor.
* Collaborare con il Production Planning Manager per la verifica e la gestione dei potenziali ordini di vendita prima dell'inserimento a sistema.
* Partecipare a fiere di settore, accogliendo i clienti e fornendo le prime informazioni commerciali.
* Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale in occasione di incontri programmati.
* Interfacciarsi con l'area After Sales per la pianificazione di training, assistenza e supporto post‐vendita.
Requisiti
* Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o equivalente.
* Esperienza minima nel ruolo, anche tramite tirocinio curriculare o extracurriculare (almeno 6 mesi).
* Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
Altre informazioni
* Contratto di somministrazione finalizzato alla sostituzione di personale.
* Inserimento previsto con adeguato periodo di affiancamento e formazione.
* Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
* Ambiente internazionale e dinamico, con frequenti interazioni con filiali commerciali estere e clienti di tutto il mondo.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni nec
essarie.