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Junior product marketing manager (rovellasca)

Rovellasca
Gabel industria tessile
Product manager
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Per una sostituzione maternità si ricerca un profilo di junior product marketing manager da inserire all'interno dell'Area Marketing. La figura cercata dovrà supportare il proprio responsabile e contribuire alla gestione del ciclo di vita dei prodotti/marchi assegnati, dal concepimento all'obsolescenza. Dovrà inoltre analizzare, aggregare, trasmettere i dati interni ed esterni, al fine di studiare l’andamento di prodotti/collezioni/marchi con l’obiettivo di creare un vantaggio competitivo. **Principali attività**: - Definire il marketing brief ed il piano di collezione
- Definire il posizionamento della collezione rispetto ai competitor ed alle altre collezioni/marchi del gruppo
- Analizzare costi/prezzi/margini per prodotto/collezione/marchio
- Raccogliere e analizzare dati di sell in/sell out, mercato/concorrenza
- Raccogliere e organizzare i feedback della rete vendita nei diversi canali nazionali e internazionali La figura ricercata si coordinerà con i vari reparti e dovrà
- controllare lo sviluppo delle collezioni nelle diverse fasi in collaborazione con: l’ufficio prodotto/stile, l’ufficio acquisti, l’ufficio produzione e l’ufficio comunicazione
- definire una brand strategy delle collezioni e prevedere materiali a supporto come ad esempio packaging, cataloghi, cartelle di vendita, materiale pop
- studio, implementazione ed assistenza per attività promozionali e monitoraggio dello stock
- supportare le presentazioni della collezione alla forza vendita e preparare i materiali per i canvass **Requisiti**:
Laurea magistrale in Economia, Marketing o titolo equivalente Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo Ottime capacità di utilizzo di sistemi di reportistica per estrazione, organizzazione e analisi dei dati Ottima conoscenza del pacchetto Office (con particolare attenzione ad Excel, Power Point e Outlook) La conoscenza di AS400 e di sistemi di BI costituirà un plus Propensione al lavoro di squadra Abitudine a lavorare con scadenze ravvicinate e sotto pressione Inglese fluente La provenienza dal settore tessile, pelletteria, gioielleria, cosmetica è preferenziale ma non fondamentale Sensibilità ai contenuti estetici, stile agile e proattivo Completano il profilo flessibilità, puntualità e capacità multitasking Inquadramento nel CCNL Tessile; la retribuzione sarà commisurata alle effettive capacità ed esperienze maturate. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Data di inizio prevista: 02/11/2024
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