PstrongVianini Lavori S.p.A /strong, società del Gruppo Caltagirone, è alla ricerca di un/una strongProject Controller /strongda inserire all’interno della Direzione Tecnica. Saranno presi in considerazione i profili con esperienza in strongPlanning o Cost Controlling. /strong /ppbrVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.br/pp*strongPosizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18) /strong. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Torino, Piemonte /ppbr/ppstronguPlanner /u /strong /ppLa figura ricercata svolgerà le attività di scheduling e controllo sulla base delle indicazioni del Direttore di Cantiere. /ppbr/ppstrongPrincipali Obiettivi /strong: /pulliElaborare il Programma Generale dei lavori verso il Cliente ed il Programma Operativo; /liliElaborare le curve di avanzamento pianificato per le varie discipline; /liliElaborare il Piano di Committenza con il contributo di tutti i Servizi coinvolti; /liliElaborare e/o verificare i programmi di dettaglio dei subcontraenti e delle attività eseguite in diretta; /liliElaborare la finestra a breve del Programma operativo; /liliPartecipare attivamente alla redazione del Budget; /liliEffettuare il controllo dell’avanzamento fisico delle attività, delle discipline e degli affidatari, per tutte le fasi del programma, evidenziando i principali ritardi rilevati e le criticità conseguenti; /liliElaborare le curve di avanzamento effettivo per le varie discipline e confrontarle con le curve di avanzamento pianificato; /liliPartecipare alle riunioni periodiche di controllo avanzamento con il Direttore di Cantiere ed i Responsabili di funzione; /liliSupportare il Direttore di Cantiere ed il PM, in presenza di scostamenti significativi, nell’individuazione di soluzioni che mitighino gli effetti negativi ed aggiornare conseguentemente il Programma Operativo; /liliEffettuare il controllo avanzamento del Piano di Committenza; /liliRedigere il “Progress report mensile di Avanzamento Fisico” per tutte le fasi di Progetto. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong: /pulliDiploma o Laurea tecnica; /liliEsperienza di 3 anni; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office - in particolare Excel; /liliMicrosoft Project. /li /ulpbr/p pbr/ppstronguCost Controller /u /strong /ppLa figura ricercata svolgerà le attività di budgeting e controllo sulla base delle indicazioni del Direttore di Cantiere. /ppbr/ppstrongPrincipali Obiettivi /strong: /pulliDefinire con l’approvazione del Project Manager la struttura gerarchica dei centri di costo, diretti ed indiretti; /liliElaborare, in collaborazione con i Responsabili di settore, il Preventivo Operativo Iniziale (POI- Riordino dell’Offerta) e il cash flow finanziario di Commessa evidenziando le differenze rispetto alle previsioni di acquisizione (Scheda Chiusura Offerta - SCO); /liliDefinire per ciascuna voce del Pano di Committenza la disponibilità di Budget; /liliElaborare il Preventivo Operativo Aggiornato (POA); /liliElaborare, sulla base del Preventivo Operativo Aggiornato e del Programma Operativo Aggiornato, il Budget economico della commessa avallato dal Project Manager e approvato dal Direttore della Produzione; /liliElaborare, coinvolgendo i Responsabili di Settore, il cash flow finanziario; /liliVerificare la disponibilità di Budget prima dell‘emissione degli ordini e segnalarne gli eventuali over-run e under-run; /liliAnalizzare i costi effettivi e valutare la performance della costruzione a parità di lavoro eseguito; /liliVerificare periodicamente la previsione a finire di produzione e di costo, evidenziando gli over-run e under-run a vita intera; /liliElaborare il rapporto periodico di controllo costi (come da procedura operativa); /liliElaborare, sulla base dei dati (produzione e costi) effettivi per Centro di Costo (CdC), la situazione economica di Commessa; /liliEvidenziare ed analizzare gli scostamenti fra i valori di produzione e costi programmati e le attività effettivamente eseguite alla data; /liliRedigere il “Rapporto di Avanzamento mensile di Commessa” in cui rappresenta l’andamento contrattuale, economico e di performance del progetto; /liliElaborare periodicamente, in funzione delle eventuali problematiche riscontrate nella commessa, il “Preconsuntivo dell’anno di Budget”, economico e cash flow. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong: /pulliDiploma o Laurea tecnica; /liliEsperienza di 3 anni; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office - in particolare Excel. /li /ulpbr/ppstrongNice to have: /strong /pulliOttime capacità relazionali; /liliPredisposizione al lavoro in team; /liliIntraprendenza e capacità di problem solving; /liliFlessibilità; /liliDeterminazione nel raggiungimento degli obiettivi; /liliConoscenza della lingua inglese (Almeno B1/B2); /liliConoscenza del software TeamSystem CPM (STR Vision); /liliConoscenza del software Primavera P6. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong: /pulliAmbiente versatile, giovane e dinamico sostenuto da professionalità di altissimo livello; /liliInserimento diretto in azienda (ral e inquadramento saranno definite in relazione alla seniority della risorsa e alle specifiche competenze); /liliTicket restaurant da €10 e/o vitto secondo policy aziendale; /liliAssicurazione contro gli infortuni extra-professionali; /liliContributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini; /liliContributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini; /liliPolizza sanitaria integrativa; /liliAffiancamento iniziale; /liliFormazione. /li /ulpbr/ppRegistrati anche sul nostro sito, nella sezione Lavora con noi, indicando la mansione per cui desideri candidarti: u candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /ppbr/ppPer strongVianini Lavori S.p.A. /strong, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999). /p