REQUISITI:
Si richiede:Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore industriale o in ambiti affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della regione DACH
Disponibilità a trasferte sul territorio
Mentalità orientata ai risultati, eccellenti capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.
Attitudine proattiva e creativa con forte orientamento alla soluzione dei problemi.
Buona padronanza di Microsoft Office.Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PRATO – ricerca per una notevole azienda multinazionale cliente (fatturato di 85K all’anno), operante nel settore metalmeccanico, la seguente posizione:
EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa selezionata sarà responsabile dell’identificazione e dello sviluppo di nuove opportunità di business, gestendo sia nuovi partner sia quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:Sviluppare e implementare strategie commerciali per espandere la rete di rivenditori nella regione DACH.
Identificare nuovi partner commerciali e supportarli fino al raggiungimento della piena operatività.
Definire, monitorare e raggiungere obiettivi di vendita dei partner.
Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.
Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite regolari.
Preparare report sulle visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità di crescita.
Coordinare le visite dei partner presso la sede aziendale e partecipare a fiere ed eventi di settore, se richiesto.Il presente annuncio è rivolto ad entr