Siamo AxL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti: valorizzare talenti e connetterli alle possibilità di lavoro è il nostro obiettivo primario. Perché per noi il Lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra "Mission". Siamo in un momento di forte sviluppo, facciamo parte di gruppo multinazionale francese che sta potenziando la nostra crescita sul territorio italiano. Per ampliamento del nostro organico, stiamo cercando un/a RECRUITER - STAGE per la nostra DIVISIONE GRANDI CLIENTI, che si propone come partner a efficace e rapido supporto di aziende clienti di grandi dimensioni. Presso la nostra filiale di FIRENZE la risorsa sarà affiancata a figure senior e svolgerà le seguenti attività:Screening cv tramite database, annunci, portali, social recruiting e recruiting day.Supporto nella conduzione di colloqui individuali o di gruppo.LaureaForte motivazione e sensibilità alle tematiche hr e organizzativeIniziale stage di 6 mesi retribuito, con successiva possibilità di trasformazione contrattuale: stiamo selezionando per ampliare il team a lungo termine! Telefonata conoscitivaBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.Video colloquio con HRCosa ti aspetta in AxLPotrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi. Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionaleInvestiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004