Team di lavoro
: Outbound Sales.
Riporta a
: CEO.
Tipologia
: full-time, 09:*****:00 in presenza.
Contratto
: contratto nazionale del commercio a tempo tempo determinato di 6 mesi (possibilità di trasformazione a tempo indeterminato)
RAL
: ************* Euro.
Chi è Energiapuntozero
Energiapuntozero è una società multiservizi specializzata nella fornitura di servizi energetici di luce e gas, impegnata nel promuovere un uso intelligente e consapevole delle risorse.
L'azienda si fonda su valori di
coraggio, consistenza e cura
e ha l'ambizione di costruire una community di Clienti consapevoli che adottano comportamenti virtuosi nella gestione dell'energia e delle risorse.
Obiettivo della Posizione
Il Outbound Sales Specialistavrà il compito di generare nuove lead qualificate e trasformare i potenziali clienti in clienti effettivi, contribuendo direttamente alla crescita dell'azienda attraverso una strategia di vendita interna mirata ed efficace.
Responsabilità Principali
Generazione di nuove Lead
: identificare e sviluppare nuovi potenziali clienti tramite attività di social e outbound selling.
Outbound e Presentazione dei Prodotti e Servizi
: fornire una panoramica chiara e accattivante dei servizi energetici di Energiapuntozero, rispondendo alle domande dei clienti e adattando l'approccio alle loro esigenze.
Chiusura delle Vendite
: assicurare la conversione delle Sales Qualified Lead (SQL) in clienti, rispettando i tempi previsti e garantendo la qualità del processo di vendita.
Risultati Attesi nei Primi Sei Mesi
Nei primi sei mesi, Energiapuntozero si aspetta che la persona:
Generi almeno 100 Sales Qualified Lead (SQL) a settimana
: dimostrando proattività e capacità di scouting di mercato.
Mantenga un tasso di conversione dei SQL in clienti superiore al 20%
: puntando su efficacia e qualità nel processo di vendita.
Concluda le vendite in meno di 15 giorni lavorativi dalla qualificazione del lead
: ottimizzando i tempi e migliorando la rapidità del processo di conversione.
Esperienza
: middle-level; non è richiesta un'esperienza precedente significativa, ma è essenziale una forte motivazione e la volontà di crescere.
Generazione di Lead
: capacità di individuare e qualificare potenziali clienti.
Social selling e outbound selling
: utilizzo dei canali digitali e delle strategie outbound per attrarre nuovi clienti.
Suite Microsoft
: competenza nell'uso di Microsoft Word, Excel e Outlook.
Comunicazione assertiva
: essere diretti e chiari, sostenendo opinioni anche scomode con evidenze concrete.
Pensiero critico e problem solving
: analizzare problemi con rigore e proporre soluzioni innovative.
Empatia
: capire e anticipare le esigenze di clienti e colleghi per costruire relazioni solide.
Adattabilità e flessibilità
: adattarsi prontamente ai cambiamenti mantenendo elevati standard operativi.
Gestione del tempo e organizzazione
: usare il tempo in modo ottimizzato, evitando sprechi e rispettando le scadenze.
Orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli
: garantire standard elevati con cura per ogni aspetto del lavoro.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza pregressa in una posizione analoga.
Energiapuntozero valorizza la dedizione e l'allineamento ai propri valori di
coraggio, consistenza e cura
.
L'ambiente di lavoro del team Sales Outbound è professionale e focalizzato durante le attività operative, mantenendo uno spirito solare e libero nei momenti di pausa e ricreativi.
Energiapuntozero adotta OKRs come metodologia per la definizione, la guida e il monitoraggio degli Obiettivi e Risultati Chiave.
Opportunità di Crescita
Al termine del periodo iniziale di 6 mesi, e qualora la persona abbia dimostrato di possedere i requisiti necessari per supportare la crescita dell'azienda, la persona potrà intraprendere un percorso di formazione per ampliare le proprie competenze e iniziare a co-progettare con il CEO nuove strategie commerciali.
Modalità di Lavoro
I primi sei mesi di attività si svolgeranno in sede, con affiancamento del responsabile.
Dal settimo mese, saranno possibili fino a
3 giorni di lavoro remoto
a settimana.
Il lavoro si svolgerà nella sede operativa di Energiapuntozero a Silea (TV).
Se ti riconosci in questi valori e desideri contribuire a fare crescere l'azienda per costruire una community di clienti consapevoli sull'uso dell'energia e delle risorse, inviaci il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a ****** e nell'oggetto cita questo tag: #SalesOutboundSpecialist.
I candidati interessati, ambosessi (L.******), potranno inviare un dettagliato curriculum vitae indicando il riferimento, il recapito telefonico e l'autorizzazione all'uso dei dati ai sensi dell'Art.
13 GDPR (Regolamento UE ********) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.
Processo di selezione
Il processo di selezione è a step, e la persona proseguirà solamente se verrà valutata aderente alle caratteristiche che stiamo cercando per questa posizione.
Devi farti notare, e il modo devi trovarlo autonomamente.
Apprezziamo le persone che dimostrano tanta voglia di lavorare.
Test scritto in asincrono (~30 minuti)
Videochiamata con il responsabile di team (~30 minuti)
Videochiamata con il founder (~30 minuti)
#J-*****-Ljbffr