Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Just on Business SpA - agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale:
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
HR Business Partner
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Risorse Umane, supporterà il management nell'implementazione delle strategie HR e nello sviluppo organizzativo dell'azienda.
Principali attività:
Affiancare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane e dei processi organizzativi
Supportare attività di recruiting e selezione per profili impiegatizi, tecnici e manageriali
Gestire i processi di performance management, valutazione del potenziale e piani di sviluppo
Collaborare alla definizione di percorsi di formazione e sviluppo delle competenze
Fornire consulenza ai manager in materia di relazioni sindacali, normativa del lavoro e gestione disciplinare
Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni aziendali
Partecipare a progetti di change management, engagement e miglioramento del clima aziendale
Garantire l'applicazione delle policy aziendali e delle procedure HR
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche o affini
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri
Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HR
Esperienza nella gestione xlwpduy delle relazioni con il management e nella consulenza organizzativa
Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HR
Ottima conoscenza della lingua inglese
Si offre inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Range di RAL: 40/43K
Buoni pasto da € 8,00 e relativi bonus
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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