Mission del ruolo La risorsa sarà responsabile dell'analisi funzionale e del supporto alla realizzazione e all'evoluzione di soluzioni applicative in ambito Credito, con particolare riferimento ai processi di concessione e gestione del credito.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Opererà come punto di raccordo tra business e IT, contribuendo alla raccolta dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e al supporto alle fasi progettuali e di esercizio (Application Maintenance).
Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti complessi, in particolare legati ai processi di istruttoria creditizia, valutazione del rischio e concessione mutui, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
Competenze e Conoscenze richieste: Laurea Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365 Esperienza di almeno 3 anni in ruolo di analista funzionale o business analyst in ambito bancario/credito Esperienza consolidata nei processi di: Concessione e gestione del credito, Valutazione del merito creditizio e calcolo del rischio cliente Accordato ponderato e logiche di affidamento Coinvolgimento in progetti legati all'istruttoria delle pratiche di credito Conoscenza approfondita dei processi del credito (end-to-end) Capacità di analisi dei requisiti business e traduzione in specifiche funzionali Familiarità con i sistemi informativi a supporto della concessione e gestione del credito Comprensione delle logiche di risk assessment e delle principali metriche creditizie Esperienza, anche indiretta, nei processi di concessione mutui Buona conoscenza degli strumenti e workflow di istruttoria Gradita partecipazione a progetti complessi o multi-stakeholder lingue: Inglese minimo B1 Competenze trasversali (fortemente rilevanti) Spiccata capacità di lavoro in team in contesti multidisciplinari Ottime capacità di comunicazione, sia con interlocutori business sia con team tecnici Capacità di ascolto attivo e comprensione delle esigenze degli utenti Attitudine alla mediazione e negoziazione, per gestire efficacemente priorità e aspettative Approccio proattivo e orientato alla soluzione Capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione Organizzazione e gestione delle priorità Luogo di Lavoro: Parma o Milano Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo.
I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo: Il processo di selezione: I consigli per prepararti al colloquio: Benefits e Lavoro da remoto: INCONTRA: I nostri Ambassador: I nostri recruiter: RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin: Indeed: Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. xlwpduy
Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale.