La figura, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occupa di ricercare e concretizzare nuove opportunità commerciali.
Elabora le necessità del cliente e fornisce indicazioni al preventivista per individuare la miglior soluzione possibile.
Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del mercato in un raggio di circa 150 km dalla sede aziendale.
Opera in coordinamento con il responsabile commerciale e collabora inoltre con l'area Marketing e Comunicazione.
Descrizione del Ruolo
La figura, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occupa di ricercare e concretizzare nuove opportunità commerciali.
Elabora le necessità del cliente e fornisce indicazioni al preventivista per individuare la miglior soluzione possibile.
Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del mercato in un raggio di circa 150 km dalla sede aziendale.
Opera in coordinamento con il responsabile commerciale e collabora inoltre con l'area Marketing e Comunicazione.
Principali Compiti e Responsabilità
1. Ricerca contatti e occasioni di relazione con tecnici locali nuovi o già noti per individuare opportunità commerciali e instaurare partnership forti da consolidare.
2. Gestione trattative commerciali con committenti, con la consegna delle offerte commerciali e la gestione di problematiche connesse.
3. Collaborazione attiva con l'Ufficio Preventivi (anche attraverso la redazione di disegni) per studiare la soluzione tecnica ed economica ottimale.
4. Collaborazione con l'Ufficio Cantieri e Montaggi nella relazione con il cliente o la DL per la gestione di eventuali problematiche sul cantiere.
5. È il punto di riferimento per il cliente durante tutto l'iter di commessa e nel post-vendita.
6. Collaborazione attiva con l'area Marketing e Comunicazione per attività di promozione del brand e relazione con clienti potenziali.
Oggettivi del Ruolo
1. Concretizzazione di opportunità commerciali adeguate nel rispetto dei target fissati.
2. Promozione delle soluzioni tecniche aziendali più performanti e innovative.
3. Livello di servizio eccellente nelle relazioni con i clienti/committenti.
Competenze Principali
1. Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, empatia.
2. Ottima conoscenza delle soluzioni tecniche aziendali.
3. Capacità avanzate di lettura ed interpretazione di disegni tecnici.
4. Proattività e spirito di collaborazione verso le altre funzioni aziendali.
5. Attitudine al problem solving e capacità di analisi.
6. Attitudine al lavoro in team.
7. Ottime capacità di uso pc e di scrittura.
8. Si richiede preferibilmente una laurea in ingegneria civile / architettura o un diploma di geometra.
Cosa Offriamo
1. Contratto a tempo determinato scopo assunzione.
2. Retribuzione in base all'esperienza maturata.
3. Possibilità di flessibilità oraria.
4. Possibilità di usufruire della mensa aziendale.
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