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Product manager active ingredients

Zelo
SACCO SYSTEM
Product manager
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Il Product Manager Active Ingredients sarà responsabile della gestione, coordinamento ed ottimizzazione del portfolio prodotti della linea di ingredienti probiotici e postbiotici per il mercato degli integratori alimentari. Nel suo ruolo fungerà da collettore per le richieste di nuovi prodotti, effettuando la valutazione di fattibilità in collaborazione con gli altri dipartimenti aziendali e stabilendo le priorità. Questa figura sarà coinvolta in progetti di sviluppo di un database/catalogo prodotti per facilitarne la consultazione da parte della forza commerciale, creazione di sistemi che massimizzino la soddisfazione dei clienti riducendo l’impatto sulle funzioni operative, migliorare la completezza e qualità documentale a supporto dei prodotti.
ATTIVITA’ SVOLTE E/O RESPONSABILITA’:

* Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti della linea Active Ingredients;
* Raccogliere e valutare le richieste per nuovi prodotti da Sales, Marketing, R&D, Clienti, etc.;
* Valutare la fattibilità delle richieste e gestire le priorità;
* Sviluppare un database/catalogo prodotti per la forza commerciale;
* Coordinare progetti atti a migliorare la soddisfazione del cliente;
* Monitoraggio del trend di vendita e analisi della redditività del portafoglio prodotti.
Settore: Industria farmaceutica
Ruolo: Altro
Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Mezzo di trasporto: Auto
REQUISITI:
* Laurea in discipline scientifiche (es. Biotecnologie, Chimica, Biologia) o in discipline inerenti al Project Management;
* Esperienza pregressa nello sviluppo di prodotti e gestione di progetti;
* Conoscenza del Pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.
COMPETENZE:
* Flessibilità e Proattività;
* Capacità relazionali e di interazione con i diversi ruoli/dipartimenti aziendali;
* Capacità di analisi e Problem Solving.

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