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Web marketing specialist

BLU HOTELS
Responsabile web marketing
Pubblicato il 25 gennaio
Descrizione

Azienda: BLU HOTELS - Sede Amministrativa

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Blu Hotels, gruppo alberghiero italiano, ricerca un/una Web Marketing Specialist con esperienza, preferibilmente nel settore turismo/viaggi, da inserire nel proprio team marketing.

La risorsa entrerà a far parte del team marketing e lavorerà in collaborazione con il Responsabile Marketing, contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione delle strategie digitali del gruppo, con l’obiettivo di aumentare visibilità online, traffico qualificato e prenotazioni dirette.


Responsabilità principali

* Pianificazione e gestione delle attività di social media marketing
* Gestione e aggiornamento dei contenuti del sito web (testi, landing page, offerte)
* Gestione, pianificazione e invio di newsletter e campagne di email marketing
* Ottimizzazione SEO dei siti del gruppo
* Gestione e monitoraggio di campagne di marketing online (Google Ads, Meta Ads, ecc.)
* Analisi delle performance digitali e reportistica


Profilo

* Comprovata esperienza nel web marketing
* Ottima conoscenza dei social media
* Competenze SEO
* Esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne advertising online
* Capacità di gestione e ottimizzazione dei contenuti web
* Conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore turistico
* Familiarità con strumenti di grafica e content creation (es. Canva)
* Conoscenza della lingua inglese


Offerta e ambiente

* Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
* Team di lavoro formato e strutturato
* Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
* Interessante pacchetto welfare

Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla sede amministrativa di Salò (BS).

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

La HR Search per piccolo gruppo alberghiero a Roma JB-9706


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