Azienda operante nel settore del benessere è alla ricerca di un/una Business Development Manager che si unisca al team per guidare la crescita aziendale.
La figura selezionata avrà un ruolo strategico, identificando nuove opportunità di business, espandendo il mercato e creando partnership durature, nel contesto di un settore in continua evoluzione.
Mansioni principali
Identificare e sviluppare nuove possibilità di business nel settore del benessere, esplorando nuovi mercati e segmenti di clientela
Gestire e ampliare le partnership commerciali con aziende, professionisti e istituzioni nel settore del benessere
Collaborare con il team di marketing e vendita per tradurre le occasione di business in progetti concreti e sostenibili, creando offerte mirate per il pubblico
Pianificare e implementare strategie di crescita, con l'obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi aziendali e di mercato
Analizzare e monitorare i trend di mercato e delle vendite, al fine di ottimizzare le attività di business development
Rapportarsi direttamente con la direzione per aggiornamenti e analisi periodiche sullo stato di avanzamento delle attività
Promuovere la cultura del benessere attraverso strategie innovative, sempre più orientate verso la salute e il miglioramento della qualità della vita.
Requisiti
Esperienza pregressa nel settore del benessere, wellness, fitness, nutrizione, o cosmetica (preferibile)
Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale, con una forte predisposizione alla negoziazione
Approccio analitico e strategico per identificare nuove opportunità di business e mercati, in particolare nel benessere
Forte orientamento ai risultati e capacità di risoluzione delle problematiche
Proattività e autonomia nel prendere decisioni strategiche e nella gestione delle relazioni con partner e clienti
Capacità di leadership e gestione di progetti complessi in contesti dinamici e innovativi
Conoscenza dei trend di mercato nel settore del benessere e delle dinamiche competitive.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
Retribuzione minima garantita con bonus/incentivi legati ai risultati
Formazione competente continua nel settore del benessere e della salute.
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