Etjca S.p.a. Il nostro cliente italiano leader nel settore della grande distribuzione italiana, si discosta dai canoni del discount diventando un marchio di qualità ed efficienza della buona spesa italiana.
In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un:
VICE STORE MANAGER SEVESO (MB) - SETTORE GDO
La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, occupandosi dell'organizzazione delle attività operative, del coordinamento del personale, della gestione degli ordini, delle scorte e delle operazioni contabili e fiscali. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle vendite, nella predisposizione di report periodici e nel mantenimento di elevati standard di servizio al cliente.
Ruoli e responsabilità
* Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
* Pregressa esperienza di almeno 2‑3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto.
* Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel.
* Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
* Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
* Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
* Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
* Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Riporto gerarchico
Store Manager
Relazioni di funzione
Interne: Capi Reparti
Esterne: Clienti
Soft skills
* Buone doti organizzative volte al coordinamento.
* Problem solving.
* Orientamento al risultato.
* Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
* Capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni con interlocutori diversi.
* Organizzazione e precisione.
* Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro.
Sede di lavoro
Seveso (MB)
Orario di lavoro
Full Time da Lunedì a Domenica su turni.
Tipologia contrattuale
Assunzione diretta, in qualità di dipendente, iniziale contratto a tempo indeterminato con stabilizzazione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget
Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda tra i 25.000 e i 30.000 €.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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