La figura da inserire all'interno del Trade Marketing è orientata prevalentemente al commerciale (Sales-driven) – piuttosto che all'analisi dati o alla comunicazione strategica. E' una figura \"ponte\" tra il marketing e il commerciale, focalizzata sull'esecuzione, la negoziazione e la massimizzazione dei risultati della marca.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
La posizione non precede lo smart working
Responsabilità:
* Ruolo Principale: agisce come la \"braccio destro\" della forza vendita, trasformando le strategie di marketing in azioni concrete sul field.
* Obiettivo: Aumentare la visibilità, la copertura distributiva e le vendite.
Competenze e Responsabilità Chiave:
* Negoziazione e Relazione (Commerciale): Sviluppo di partnership con i partner e gestione delle condizioni di vendita.
* Esecuzione (Field-Oriented): Gestione del merchandising, allestimento di espositori e visibilità del marchio.
* Gestione Promozionale Operativa: Pianificazione e implementazione di attività ad hoc per promuovere la fidelizzazione dei partner.
* Conoscenza del business model: Profonda comprensione delle logiche della distribuzione selettiva all'interno dei partner.
* Comunicazione Interfunzionale: Raccordo costante tra il team Sales (vendite) e il reparto Marketing, traducendo le esigenze commerciali in piani operativi, e sviluppo dei folder di vendita per efficientare le proposte commerciali.
Soft Skills Richieste:
* Orientamento al Risultato (Sales-oriented): Forte spinta verso il raggiungimento dei target di fatturato.
* Proattività e Negoziazione: Capacità di agire rapidamente sul campo e di negoziare con i partner.
* Networking: Abilità nel costruire e mantenere relazioni solide con la forza vendita e con i partner.
La risorsa deve possedere velocità di esecuzione sul punto vendita è critica per il successo commerciale.
Requisiti
* Laurea in Economia, Marketing o affini;
* 3-5 anni di esperienza in ruoli operativi a supporto delle vendite, preferibilmente in aziende strutturate;
* Buona conoscenza delle dinamiche commerciali e dei canali distributivi;
* Forte capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
* Approccio pratico e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint);
* Familiarità con logiche di esposizione prodotto e materiali di punto vendita;
* Buona conoscenza della lingua inglese. xivgfpx
Soft Skills
* Orientamento al risultato e concretezza operativa;
* Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diverse funzioni;
* Ascolto, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici;
* Problem solving pratico.