Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi .
COMMERCIALE DI FILIALE
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali
Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in
ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento del budget definito, bilanciando il portafoglio clienti e lo sviluppo di tutte le linee di business, disegnando strategie e definendo modalità di sviluppo del business pertinenti al proprio mercato di riferimento.
Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica nella vendita di servizi, idealmente HR, all'interno di una agenzia per il lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Lucca e sul territorio di propria pertinenza, dal Lunedì al Venerdì con orario full time.
Ulteriori dettagli relativamente l'inquadramento del/la nuov* collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.
Synergie Italia, seconda società per fatturato nella holding internazionale Synergie SE, è stata fondata nel 1999 a Torino dove ancora oggi ha sede il nostro headquarter, e si è rapidamente affermata come punto di riferimento nel settore delle risorse umane in Italia. Oggi contiamo più di 170 filiali sul territorio nazionale e offriamo lavoro a oltre 15.000 persone.
Da oltre 50 anni ci occupiamo del lavoro in ogni sua sfumatura, dalla selezione alla formazione, fino al lavoro temporaneo e all’outplacement.