Tom Ford Distribution Srl è alla ricerca di un* HR Generalist da inserire all’interno del proprio team presso gli uffici di Sesto Fiorentino (FI)
La risorsa selezionata verrà assunta con contratto a tempo indeterminato e avrà un ruolo chiave nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane
Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione del personale, con un focus specifico sull’ambito retail
Principali attività e mansioni:
* Gestione dell’intero processo di selezione del personale
* Monitoraggio delle presenze tramite il gestionale Zucchetti
* Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione e la revisione dei contratti di assunzione
* Controllo e verifica delle buste paga, fornendo supporto ai dipendenti per eventuali chiarimenti
* Organizzazione e supervisione del processo di onboarding
* Supporto operativo nelle fasi di apertura di nuove boutique e outlet
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno due anni nel ruolo di HR Generalist
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo B2)
* Buona padronanza del pacchetto Office
* Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
* Attitudine proattiva e predisposizione al lavoro in team
* Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto dinamico
* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti
* Gradita esperienza con il gestionale Oracle
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino
Perché lavorare con noi ?
In TOM FORD avrai l’opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro collaborativo proiettato al miglioramento continuo in cui l’attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita.