Hai una passione per il mondo del bar? Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e pronta a fare la differenza, sei la figura che stiamo cercando!
TH Resorts, catena alberghiera italiana in robusto espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Barista per le nostre strutture in vista della stagione estiva 2025.
Cosa offriamo?
- Doppia stagione per un totale di 8 mesi di lavoro
- Percorsi di formazione di TH Academy
- Crescita Professionale
- Vitto e Alloggio, riassetto settimanale, biancheria da camera e da bagno
- Rimborso viaggio di andata
- Servizio di lavanderia gratuito per le divise
- Lavanderia ad uso gratuito per indumenti personali
- Servizi alberghieri inclusi o scontati
- Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento
- Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari
Posizione:
Cosa farai? Come Barista sarai responsabile di:
- Preparare cocktail, long drink, aperitivi e caffè, garantendo qualità e innovazione.
- Promuovere e vendere i prodotti del bar, contribuendo alla soddisfazione degli ospiti.
- Gestire il magazzino, monitorando le scorte e ottimizzando gli approvvigionamenti.
Requisiti:
Chi cerchiamo?
Un/a professionista con
- Ottima conoscenza delle tecniche di miscelazione e approfondita conoscenza delle bevande.
- Creatività e capacità di proporre idee innovative nel servizio.
- Eccellenti capacità organizzative, di leadership e comunicazione.
- Buona conoscenza delle lingue straniere (inglese, tedesco e/o francese).
- Esperienza nel settore turismo o ristorazione, sia in Italia che all’estero.
- Diploma di scuola alberghiera o corsi di specializzazione specifici
Altre informazioni:
Non aspettare! Invia la tua candidatura oggi stesso e unisciti a TH Resorts!
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FB: https://www.facebook.com/people/TH-Resorts-Job/61570700542739/?sk=about
Instagram: https://www.instagram.com/thresortsjob/
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
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