RuoloStiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.Le figure andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development.Job OfferSede di lavoro: Bassano Del Grappa (VI)/paesi esteriCCNL CommercioRetribuzione competitiva e ricco MBOBenefit: auto aziendale a uso promiscuoResponsabilitàVendita tecnica e su base consulenziale e dei prodottiGestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnatiUp selling dei clienti attiviAnalisi e prospezione dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnatiBusiness DevelopmentGestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lungheImplementazione del CRM aziendaleCoordinamento delle attività con il Customer ServicePartecipazione a fiere di settoreAttenzione al servizio verso il cliente finaleRequisiti Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitariaEsperienza pluriennale in ruolo analogo, maturata nell’ambito della vendita su mercati internazionali delle aree indicate: sarà considerato un plus l’aver trattato componenti meccaniciConoscenza dei mercati esteri di riferimento, Far East e Middle EastEsperienza pregressa nella vendita consulenziale/tecnica di componenti meccanici per prodotti finitiEsperienza nel business development su mercati esteri: dall’analisi e prospezione di nuovi territori alla penetrazione degli stessiCapacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza fluente della lingua inglese: una seconda lingua sarà considerata un plusConoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)Autonomia organizzativa del proprio lavoro, flessibilità e attitudine al multi-taskingDinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentaleAffidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamentoDoti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiositàSpirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in teamHuman Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)