Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Verona, Italia CHI SIAMO AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica e tecnologica parte del gruppo europeo Mo Ongy, con oltre 7.000 collaboratori e presenza in 10 Paesi. In Italia operiamo nei settori industrial, energy, construction, railway e manufacturing, supportando le aziende nella gestione di progetti complessi, dall’ingegneria alla realizzazione. POSIZIONE: PROJECT MANAGER JUNIOR – INDUSTRIAL CONSTRUCTION Per importante realtà, attiva nel settore construction, siamo alla ricerca di un Project Manager Junior che segua da vicino la costruzione del nuovo stabilimento produttivo e la gestione delle commesse interne. Il candidato sarà inserito all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di coordinare le attività tra fornitori, imprese e direzione lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. ATTIVITÀ PRINCIPALI Coordinamento operativo dei lavori di costruzione del nuovo stabilimento Supervisione avanzamento lavori e gestione delle imprese appaltatrici Gestione delle commesse tecniche interne e monitoraggio dei costi di progetto Interfaccia costante con Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti e Produzione Controllo documentale, cronoprogrammi e avanzamento lavori (SAL) Partecipazione ai meeting di cantiere e gestione reportistica periodica REQUISITI Laurea in Ingegneria Civile, Gestionale, Meccanica o Edile Esperienza, anche breve, in ambito Project Management o Construction Management Buona conoscenza delle fasi di costruzione e impiantistica industriale Capacità di lettura di disegni tecnici e gestione fornitori Ottime doti relazionali e organizzative, attitudine al lavoro in team Conoscenza di MS Project e del pacchetto Office OFFERTA Tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità) RAL commisurata all’esperienza + superminimo individuale Buoni pasto e welfare aziendale Ambiente tecnico in forte crescita e possibilità di sviluppo verticale Vuoi entrare in un contesto dinamico e partecipare alla realizzazione di un progetto industriale di alto profilo? The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.