Azienda attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR per attività legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo e organizzativo.
Attività previste
Aggiornamento e gestione dei fascicoli del personale
Monitoraggio delle presenze e supporto alla gestione dei turnazioni di lavoro
Collaborazione nella predisposizione di contratti, proroghe e documentazione HR
Supporto operativo nella pianificazione dei colloqui e nell’accoglienza dei nuovi assunti
Raccolta e aggiornamento dei dati per elaborazione report e statistiche interne
Requisiti richiesti
Laurea triennale (preferibile)
Competenze organizzative e precisione nella gestione documentale
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e posta elettronica
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali) 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento iniziale
Buoni pasto
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative