Junior Business Developer (JSD) – P.Iva – Full remote
Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, siamo alla ricerca di Junior Business Developers con P.Iva per i seguenti territori: Bologna, Padova, Cuneo e Alessandria.
Responsabilità:
* Ricerca e Identificazione Target: svolgere analisi di mercato e ricerca per individuare nuovi potenziali clienti (aziende e C-level) in linea con le aree di competenza;
* Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato;
* Contatto e Qualificazione (Outbound): gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati;
* Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo;
* Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior;
* Gestione Pipeline Iniziale: mantenere e aggiornare con precisione il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati;
* Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead, meeting generati);
* Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market;
* Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.
Profilo (Formazione & Esperienza):
* Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini;
* Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi), in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza;
* Buona padronanza della lingua inglese;
* Mentaliità commerciale e orientamento al risultato, eccellenti capacità comunicative, resilienza e proattività.
Si offre collaborazione in P.Iva (full remote).
Compenso: 40.000€ + parte variabile + rimborso spese.
Legale & privacy
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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