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Senior store manager - roma (c.c. porta di roma)

Monterotondo (Provincia di Roma)
DAN JOHN ITALIA SPA
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

PpDan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione. /ppSe cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando un Senior Store Manager per il nostro punto vendita di Roma C.C. Porta di Roma, con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership. /ph3Attività e responsabilità : /h3pAttraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda. Svolge le seguenti attività : /pulliTrasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; /liliAffiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; /liliDefinire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; /liliGarantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; /liliAssicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. /li /ulh3Requisiti richiesti : /h3ulliEsperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; /liliEsperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; /liliConoscenza dei principali KPI del settore; /liliConoscenza della lingua inglese; /liliL'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. /li /ulh3Skills e competenze : /h3ulliLeadership e capacità manageriali; /liliCapacità organizzative e di pianificazione delle attività; /liliAttitudine commerciale e orientamento al risultato; /liliOttime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto. /li /ulpOrario di lavoro : Full-time /p /p #J-18808-Ljbffr

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