Ph3Il Ruolo: Strategia, Brand e Business Development /h3 pLa persona, riportando al Vertice della Divisione, avrà l'obiettivo di definire, pianificare e supervisionare l'intera strategia di marketing per i prodotti della Tourism Hospitality Division, garantendo l'allineamento agli obiettivi aziendali. /p h3Le Principali Responsabilità includeranno: /h3 ul liDefinire chiaramente il posizionamento della singola manifestazione e dei prodotti correlati all'interno del mercato di riferimento; Sviluppare e curare la bBrand Identity /b e la bBrand Image /b distintive per ciascun prodotto/evento, assicurandone la coerenza su tutti i canali. /li liAssicurare l'efficace realizzazione dei piani di marketing operativi e curare l'implementazione delle leve di marketing mix più efficaci, calibrate per i diversi target; Massimizzare la bBrand Awareness /b, la bMassimizzazione del ROI /b e l'ottimizzazione della bCustomer Satisfaction /b e bCustomer Journey /b. /li liGarantire la corretta gestione e coordinamento dei processi relativi all'attrazione e alla gestione dei hosted buyer; Sviluppare strategie per generare nuove e interessanti bopportunità di business /b (matching B2B) per gli espositori. /li /ul h3Cosa Cerchiamo in Te: Visione Strategica e Orientamento al Risultato /h3 pCerchiamo un profilo con una bmentalità analitica, veloce e quantitativa /b, in grado di bparlare con i numeri /b e di portare immediatamente dei risultati concreti. /p h3Requisiti e Competenze che fanno la differenza: /h3 ul libEsperienza Consolidata nel Settore /b: almeno 8 anni di esperienza nel settore bTourism Hospitality, Eventi o Fieristico /b. /li libCompetenza Marketing Solida /b: definizione di Brand Strategy, Brand Positioning e leve di Marketing Mix. /li libMentalità Analitica /b: capacità analitiche per l'analisi delle performance (KPI, ROI) e redazione di report strategici. /li libInnovazione Customer Experience e Customer Journey /b /li libSoft Skills di Leadership /b: visione strategica, approccio proattivo, leadership e capacità di coordinamento di team interfunzionali. /li libFormazione /b: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. /li libLingua /b: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato). /li /ul h3Cosa offre l’azienda? /h3 ul liUn'opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale. /li liUn ambiente aziendale giovane e dinamico con pilastri basati su orientamento ai risultati e costante sviluppo digitale. /li liModalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile. /li liInquadramento e RAL commisurati all’esperienza. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRimini / Milanobr/Smart Working (2 gg a settimana)br/Maggiori informazioni sulla realtà, sul team e sul pacchetto retributivo verranno condivise dall'Head Hunter in fase di colloquio. /p /p #J-18808-Ljbffr