PullibContratto /b: 6 mesi tempo determinato con rinnovo a indeterminato /li /ul pbavanzata e continua /bper diventare un esperto nella gestione di un centro estetico specializzato /p pCrescita /p pbprofessionale reale /b, con possibilità di avanzamento verso ruoli di maggiore responsabilità /p pbdi lavoro giovane e stimolante /b, in un’azienda in forte espansione /p pbcontano sempre /b, avrai un ruolo chiave nello sviluppo della sede /p pbEpilAmbra è una catena di centri specializzati in epilazione permanente /b, nata per rivoluzionare il settore con un metodo di lavoro efficace, tecnologie avanzate e una formazione continua per il personale. /p pDopo il bsuccesso delle sedi di Cesenatico e Rimini /b, abbiamo aperto un nuovo bcentro a Bologna /b, per portare il nostro metodo in una nuova città. /p pbSe vuoi fare carriera in un’azienda che valorizza il talento, questo è il posto giusto per te. /b /p h3Mansioni /h3 pCome bStore Manager di EpilAmbra Bologna /b, sarai responsabile della gestione del centro e del braggiungimento degli obiettivi /b di performance e soddisfazione cliente. /p pbTi occuperai di: /b /p pbGestire il team /b, garantendo produttività, motivazione e formazione continua. /p pbSupervisionare l’esperienza cliente /b, assicurando un servizio eccellente e personalizzato. /p pbMonitorare le vendite e la produttività /b, ottimizzando i processi per massimizzare i risultati. /p pbOrganizzare il punto vendita /b, gestendo procedure, scorte e operatività quotidiana. /p pSelezionare e formare nuove risorse, contribuendo alla crescita del team e del centro. /p pSe hai una bmentalità manageriale /b, sei orientato ai risultati e vuoi gestire un centro estetico all’avanguardia,bquesta è l’occasione giusta. /b /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di balmeno 3 anni nella gestione di un punto vendita /b o nella vendita diretta o nell’hospitality. /li libCompetenze in gestione e motivazione /b del team. /li libConoscenza delle tecniche di vendita /b e customer experience. /li libCapacità di monitorare KPI /b e ottimizzare le performance del punto vendita. /li libFamiliarità con CRM /b e software gestionali per il retail. /li libLeadership /b e capacità di motivare il team. /li libOrientamento ai risultati /b e mentalità strategica. /li liOttime capacità di bproblem solving /b. /li liOrientamento agli obiettivi /li libEmpatia /b e capacità di relazione con il cliente. /li libSpirito di iniziativa /b e voglia di crescere professionalmente. /li /ul pSe hai compreso bene tutti i requisiti ecco cosa dovrai fare: /p pbScrivi una mail /b /p pcon oggetto “bCandidatura Store Manager /b” all’indirizzo /p pbPresentati /b /p pAll’interno della mail allega una blettera di presentazione /b con il motivo per cui dovremmo sceglierti e un bbreve video dove ti presenti /b /p pbColloquio /b /p pSe il tuo profilo corrisponde a ciò che stiamo cercando bverrai richiamato/a per fissare il colloquio e approfondire tutti i dettagli /b /p p“Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)” /p /p #J-18808-Ljbffr