La nostra azienda cliente è una importante società attiva nella gestione integrata ambientale, nel trattamento e smaltimento di rifiuti speciali. Siamo stati incaricati di ricercare un / una :
Responsabile contabilità cantieri – Rif. H25 / 1051
Il ruolo Il candidato / a avrà la responsabilità di assicurare la corretta raccolta ed elaborazione dei dati raccolti sulle commesse / cantieri in Italia.
Compiti principali :
Trasferisce e consolida i dati raccolti sui cantieri / impianti alla contabilità generale per la valutazione degli scostamenti tra consuntivo e preventivo.
Controlla i dati relativi agli impianti.
Invia tutti i dati necessari per la preparazione delle fatture pro-forma alla contabilità clienti / fornitori.
È responsabile delle attività di raccolta e imputazione dei dati a consuntivo forniti da capi commessa / cantiere in merito alle attività eseguite.
Richiede ai collaboratori diretti la conoscenza e il rispetto delle valutazioni e prescrizioni contenute nel documento di valutazione dei rischi.
È un preposto ai sensi del dlgs 81 / 08 e smi.
È responsabile del rispetto e dell'adeguamento delle procedure dei sistemi iso 9001 / iso 14001 / ohsas18001 per la parte di propria competenza.
È responsabile dell’ archiviazione e conservazione dei documenti di registrazione nei sistemi di gestione aziendale di propria pertinenza.
Gestisce i rapporti di sua competenza con i clienti, i subappaltatori, gli enti terzi, sia pubblici che privati, coadiuvato dal capocommessa.
I requisiti
Comprovata esperienza nella mansione, con provenienza da contesti cantieristici / di commessa.
Sarà valutato come un plus l’aver maturato esperienza come capo cantiere / commessa.
Conoscenza del sistema s.t.r. e acca-primus.
Conoscenza di autocad (nice to have).
Diploma / laurea in discipline tecniche, la provenienza da Studi Tecnici sarà considerata come un plus.
Conoscenza di contabilità e dei sistemi gestionali ad essa correlati.
Capacità di pianificazione e programmazione delle attività in autonomia.
Capacità di analisi, problem solving e decision making.
Capacità di leadership e integrazione nel gruppo di lavoro.
Capacità di rappresentanza istituzionale verso enti.
Conoscenza della strumentazione tradizionale e avanzata di rilievi.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679)
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