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Firenze
GC Group SPA - Gianni Chiarini
IT
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Presentazione dell'azienda Gianni Chiarini alla fine degli anni '90 dal desiderio di trasformare un'attività commerciale di borse artigianali in un marchio cosmopolita, il Brand Gianni Chiarini si è affermato in Italia e nel Mondo come sinonimo di eleganza e praticità. Stagione dopo stagione, dalle prime boutiques multimarca allo storico negozio di via della Vigna Nuova, dal Flagship di via Spiga ai due Concept store di Omotesando e Ginza, continua una progressiva espansione che incontra sempre più il gusto di un pubblico femminile internazionale. Profilo Il profilo ricercato ricoprirà il ruolo di responsabile IT. All’interno dell'organizzazione, la risorsa assumerà piena responsabilità della gestione, manutenzione ed innovazione dei sistemi informativi, adeguando le soluzioni applicative adottate agli obiettivi strategici definiti dall’azienda. Principali mansioni - gestione rete informatica aziendale; - gestione rapporti con la software house ed i consulenti aziendali; - formazione e supporto alle diverse funzioni aziendali nell'operatività sui sistemi; - analisi di fattibilità técnica e costi/benefici di nuovi progetti in ambito informatico; - gestione budget IT. - gestione, con supporto di fornitori esterni, di tutti gli aspetti hardware e software necessari Qualifiche e requisiti - Esperienza pluriennale nella funzione IT, la provenienza dal settore fashion sarà considerata un plus; - Ottima conoscenza di ERP evoluti e conoscenza dei principali linguaggi di programmazione; - Autonomia, problem solving e gestione dello stress; - Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; - Conoscenza professionale dell'inglese; - Conoscenza BI Qlik costituirà titolo preferenziale. Sede di lavoro Firenze, Via Pistoiese 245/1 con possibilità di spostamenti presso fornitori e modellerie esterne BENEFIT E WELFARE - Sconti su prodotti aziendali - Buoni pasto ELEMENTI CONTRATTUALI Si offre inserimento in azienda in contesto giovane e improntato alla crescita e alla formazione. Il livello d’inserimento e la relativa retribuzione saranno concordati in fase di colloquio equiparati all’esperienza pregressa maturata. Contratto collettivo commercio -14 mensilità In ottemperanza alle leggi attualmente in vigore si informa che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati in ottemperanza al D.Lgs 196/2003 e al GDPR UE 679/2016. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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