Overview
Azienda operante nel settore comfort notturno e specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi di riposo di alta qualità, ricerca un/una District Manager / Area Supervisor che gestisca e coordini i punti vendita presenti sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento degli standard aziendali.
La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa e strategica dei punti vendita nell’area assegnata, assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali e la massimizzazione dei risultati di vendita. Si occuperà di coordinare e motivare i team dei negozi, fornendo supporto ai responsabili di punto vendita nella pianificazione delle attività quotidiane e nel raggiungimento dei target.
Inoltre, monitorerà costantemente le performance di vendita attraverso l’analisi dei dati, individuerà opportunità di miglioramento e proporrà iniziative volte all’ottimizzazione della redditività e alla valorizzazione dell’esperienza del cliente. Sarà coinvolto nell’organizzazione e nella gestione di campagne promozionali, nella formazione del personale e nel potenziamento della presenza del brand sul territorio.
Responsibilities
* Gestire e coordinare i punti vendita presenti sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento degli standard aziendali.
* Gestire operativamente e strategicamente i punti vendita nell’area assegnata, assicurando l’applicazione delle politiche commerciali e la massimizzazione dei risultati di vendita.
* Coordinare e motivare i team dei negozi, fornire supporto ai responsabili di punto vendita nella pianificazione delle attività quotidiane e nel raggiungimento dei target.
* Monitorare le performance di vendita attraverso l’analisi dei dati, individuare opportunità di miglioramento e proporre iniziative volte all’ottimizzazione della redditività e all’esperienza del cliente.
* Partecipare all’organizzazione e gestione di campagne promozionali, alla formazione del personale e al potenziamento della presenza del brand sul territorio.
Qualifications
* Esperienza pluriennale nella gestione di punti vendita o reti retail, preferibilmente nel settore arredo, comfort o beni per la casa;
* Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e orientamento al risultato;
* Eccellenti doti organizzative e capacità di pianificazione;
* Buone competenze informatiche e conoscenza dei principali strumenti di analisi e reportistica;
* Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
Offer
* Contratto a tempo determinato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
* Orario full time, 40 ore settimanali;
* Auto aziendale, rimborsi spese e sistema incentivante legato ai risultati;
* Formazione manageriale retribuita e concrete opportunità di sviluppo professionale.
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