Descrizione azienda
Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.
Posizione
Per la nostra sede di Napoli, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell' Ufficio Gare in qualità di funzionario amministrativo.
Principali responsabilità
La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi relativi a procedure di gare, sia nel settore pubblico che in quello privato.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
1. Analisi e valutazione delle caratteristiche del bando di gara:
2. Individuazione di requisiti, prescrizioni, adempimenti finalizzati alla partecipazione;
3. Predisposizione della documentazione amministrativa;
4. Monitoraggio delle scadenze e tempistiche assegnate;
5. Presentazione offerte (invio telematico);
6. Monitoraggio operazioni di aggiudicazione.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale ha un’esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni ed è in possesso di:
7. Laurea in Giurisprudenza;
8. Approfondita conoscenza delle tematiche relative al Diritto Amministrativo ;
9. Conoscenza dei sistemi di E-Procurement e dei principali sistemi di acquisto regionali delle Pubbliche Amministrazioni;
10. Conoscenza del portale Acquistinretepa della Pubblica Amministrazione ( MEPA – Convenzioni – Accordi Quadro – Sistema Dinamico di acquisizione );
11. Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima capacità di scrittura;
12. Padronanza del pacchetto Office.
Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali.
Le condizioni d’inserimento saranno commisurate al livello di qualificazione curriculare ed alle esperienze lavorative pregresse.
Altre informazioni
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.