DescrizioneL' Hotel Quarto Pirovano non è solo una struttura ricettiva, ma un’istituzione storica situata su uno dei valichi più iconici d'Europa. Posizionato a oltre 2.700 metri, l'hotel accoglie una clientela internazionale di sportivi, viaggiatori e amanti della montagna che cercano un’esperienza autentica tra le vette. L'ambiente di lavoro riflette la maestosit del paesaggio: è dinamico, internazionale e orientato a un servizio che unisce la tradizione dell'ospitalit alpina a una gestione moderna ed efficiente.
Per la stagione maggio – novembre 2026, la struttura è alla ricerca di professionisti della sala che vogliano mettersi in gioco in un contesto unico.
Il Ruolo e le Responsabilit La figura selezionata sar il volto dell'ospitalit dell'hotel, garantendo che ogni pasto diventi un momento memorabile per l'ospite. Le mansioni principali prevedono:
- Accoglienza d’eccellenza: Ricevimento degli ospiti con stile e professionalit.
- Gestione del servizio: Supervisione delle comande e servizio ai tavoli fluido e puntuale.
- Cura dell'ambiente: Gestione della mise en place e preparazione della sala con attenzione rigorosa ai dettagli.
- Consulenza gastronomica: Descrizione del menu e racconto delle proposte culinarie per guidare l'ospite nella scelta.
- Supporto tecnologico: Utilizzo di palmari e tablet per una comunicazione immediata e precisa con la cucina.
Il profilo ricercatoL'hotel punta su figure autonome e motivate, capaci di integrarsi in un team che vive la montagna a 360. I requisiti fondamentali sono:
- Background solido: Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a.
- Competenze linguistiche: Padronanza della lingua inglese e della lingua tedesca, indispensabili per dialogare con la clientela internazionale.
ContrattoOffriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da maggio a novembre, con impegno full time su turni misti per 6 giorni a settimana.
La retribuzione è compresa tra 1.500€ e 1.600€ netti mensili, a seconda del livello d’inquadramento e di eventuali festivit contrattuali, comprensivo di lavoro straordinario - più tredicesima, quattordicesima mensilit, TFR trattamento di fine rapporto, ferie e permessi non goduti retribuiti e fine contratto.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso incluso
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro fornito
Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio condiviso incluso
Competenze necessarie- Accoglienza clienti
- Gestione comande
- Preprarare il ristorante per il servizio
- Servire pietanze ai tavoli
- Spiegazione menu
- Utilizzo palmare/tablet vetrinabakeca