Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n.1 vice store manager GDO, per inserimento presso il PDV situato a Bonate Sopra (BG)
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita nello svolgimento di tutte le attività di controllo, coordinamento e organizzazione del servizio. In particolare, coadiuverà il principale referente dello store nelle attività di:
* Gestione del personale e coordinamento dello staff
* Contatto con i fornitori e invio/elaborazione degli ordini
* Monitoraggio della merce in ingresso e corretto allestimento dei reparti
* Supporto nelle attività amministrative, contabili e fiscali
* Apertura e chiusura del punto vendita
La risorsa scelta si occuperà inoltre di:
* Coordinare le risorse e organizzare i turni di lavoro
* Controllare lo scarico delle merci
* Verificare ordine, pulizia e allestimento dei reparti secondo le direttive aziendali
* Supportare il servizio di vendita in base alle priorità ed esigenze
* Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
* Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi, preferibilmente in GDO o supermercati
* Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
* Capacità di lavorare in team e ottime doti relazionali
Contratto e formazione:
* Inquadramento al III Livello del CCNL Commercio.
* Retribuzione lorda annua (RAL): € 25.100– €25.200, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.”
* Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
* Formazione e affiancamento iniziale di 3/6 mesi
Orario: Full-time 40 ore
Sede di lavoro: Bonate Sopra (BG)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in
materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9
luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva
europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti
dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.