Sede di lavoro: Bottanuco (con disponibilità a trasferte) Area: Commerciale / Sviluppo Business Riporto a: Direzione Commerciale / Responsabile Commerciale Chi siamo Siamo un’azienda industriale specializzata nella progettazione e produzione di motori elettrici DC, AC e brushless, motoriduttori e sistemi di azionamento per applicazioni domestiche e professionali. In un’ottica di crescita e diversificazione, l’azienda intende sviluppare e rafforzare la propria presenza in settori ad alto contenuto tecnico, ampliando il portafoglio applicativo e i mercati di riferimento. Aree di sviluppo strategico I principali settori su cui l’azienda intende investire e crescere sono: - Elettropompe, con particolare riferimento a motori brushless per applicazioni < 2 kW - Sistemi HVAC, quali pompe di calore, UTA, sistemi VMC e caldaie a condensazione - Sistemi di movimentazione e automazione, inclusi AGV / AMR - Applicazioni speciali ad elevato contenuto tecnico Il ruolo Cerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire e far crescere all’interno dell’ufficio commerciale. La risorsa lavorerà in affiancamento a figure senior, supportando le attività di sviluppo commerciale e tecnico, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione dei clienti e dei progetti. Attività In affiancamento al team commerciale, la risorsa si occuperà di: - Analisi dei mercati di riferimento e studio di nuovi settori applicativi - Ricerca e sviluppo di nuovi contatti commerciali - Aggiornamento e gestione del CRM - Supporto nelle trattative tecnico-commerciali - Preparazione di offerte e documentazione commerciale - Supporto alla gestione dei progetti cliente, dalla richiesta iniziale alla messa in produzione - Partecipazione a fiere ed eventi di settore - Analisi dell’andamento commerciale e del fatturato - Supporto alle attività di fidelizzazione dei clienti Requisiti - Formazione técnica (diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico, meccanico o elettromeccanico) - Interesse concreto per i motori elettrici e per il mondo elettromeccanico - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al risultato - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte Costituiscono titolo preferenziale - Esperienze, anche brevi, in ambito commerciale o tecnico-commerciale - Conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, tedesco, francese) - Stage o tesi in ambito elettromeccanico Cosa offriamo - Inserimento in un percorso di crescita strutturato - Affiancamento continuo a figure senior - Formazione técnica e commerciale - Contratto di lavoro a tempo indeterminato (o iniziale periodo di inserimento, in base al profilo) - Pacchetto retributivo composto da una RAL fissa e da una componente variabile (MBO) - MBO progressivo, legato al raggiungimento di obiettivi condivisi (sviluppo contatti, supporto a progetti acquisiti, risultati commerciali), coerente con il percorso di crescita - Concrete possibilità di crescita professionale ed economica verso ruoli commerciali più senior Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA, Collaborazione, Apprendistato Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Alloggio - Assistenza sanitaria integrativa - Auto aziendale - Bevande gratis - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Congedo parentale - Corsi di lingua offerti - Distributori automatici di snack e bevande - Fondo pensione - Lavoro da casa - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale