Chi siamo: Nato come rivista nei primi anni '90, AutoSuperMarket è oggi un portale digitale su misura per i rivenditori auto. Non solo annunci di vendita, ma un ecosistema completo di servizi per semplificare il lavoro quotidiano: strumenti evoluti, intelligenza artificiale (Super AI) al servizio di utenti e venditori, supporto costante e aggiornamenti continui. L'obiettivo? Diventare il portale di vendita auto n°1 in Italia.Chi cerchiamoCerchiamo un/una venditore/venditrice intraprendente e determinato/a, che operi nella zona del Veneto, per ampliare la nostra rete commerciale.Le principali attività del ruolo:- Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel settore auto (rivenditori, dealer, saloni); - Presentare e vendere iservizi della piattaforma AutoSuperMarket; - Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni efficaci e su misura; - Gestire il post-vendita e fidelizzare i clienti nel lungo periodo.Cosa cerchiamo:- Esperienza consolidata nella vendita B2B, preferibilmente nel settore automotive; - Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione; - Conoscenza del mercatoauto e delle sue dinamiche; - Approccio orientato alrisultato e forte motivazione personale; - Capacità di organizzarsi in autonomia e gestire il proprio tempo; - Dimestichezza con strumenti digitali (CRM, suite Google, ecc.).Cosa offriamo:- Un prodotto digitale di valore, già scelto da centinaia di professionisti; - Supporto costante e strumenti operativi per facilitare l'attività di vendita; - Condizioni commercialicompetitive e premi legati alle performance; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in espansione.Proposta: Inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato con concrete opportunità di crescita economica.Disponibilità: Full timeOrari di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Tipi di retribuzione supplementare: Piano provvigionale e premio di produzione.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.- Suggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell'azienda.