Stiamo ricercando un/una Supervisore Riparazioni Impianti Elevatori per KONE Italia - Lazio.
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KONE Italia fa parte di KONE, uno dei leader mondiali nel settore degli ascensori e delle scale mobili. KONE offre ai propri clienti ascensori, scale mobili, porte e soluzioni innovative leader del settore per la manutenzione e la modernizzazione.
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Il Supervisore Riparazioni gestisce i lavori di ammodernamento e riparazione dal momento del conferimento dei lavori fino al completamento e consegna ai clienti e passaggio dell’impianto ai colleghi della divisione manutenzione. Gestisce e motiva il team dei riparatori, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza, la qualità della soluzione fornita, il rispetto dei tempi di consegna, la soddisfazione dei clienti. Supporta i venditori nella fase di predisposizione dell’offerta.
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Attività e responsabilità principali :
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- Effettua la pianificazione dei lavori di riparazione e li gestisce fino all’ultimazione;
- Pianifica e organizza l’attività e le dotazioni dei tecnici;
- Effettua i sopralluoghi per l’emissione delle offerte, lo stato avanzamento lavori, l’acquisizione di informazioni inerenti le commesse, la consegna dei lavori al supervisore servizi o al cliente;
- Gestisce le commesse in funzione dei costi preventivati;
- Verifica il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure relative al metodo e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici;
- Fornisce tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti;
- Garantisce lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.
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Requisiti e Competenze:
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- Diploma/Laurea o equivalente;
- Esperienza almeno triennale in ambito montaggio, manutenzione o riparazione;
- E' gradita la conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobile ;
- Buone capacità relazionali, comunicative e di conduzione del team
- Capacità di lavorare per obiettivi
- Conoscenza della reportistica di avanzamento lavori e controllo costi (varia in base alla grandezza del progetto).
- Utilizzo dei principali programmi Microsoft Office
- Preferibile conoscenza della lingua inglese.
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KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito competente.
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Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
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Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.