PRODUCT SPECIALIST - SETTORE PNEUMATICA
ll nostro cliente è una dinamica azienda distributrice di forniture industriali in ambito pneumatica e trasmissioni che appartiene a un importante gruppo italiano in forte crescita. All'interno di un progetto di sviluppo ci ha incaricati di ricercare un/una:
Principali compiti
- Gestione diretta del contatto diretto con clienti e/o con il team commerciale, anche con visite presso il cliente in fase di studio dell'impianto
- Definizione e stesura del progetto tecnico di assemblaggio: messa in tavola, definizione delle specifiche in accordo con il cliente e coordinamento col reparto di montaggio per la realizzazione del prototipo
- Supporto al reparto di montaggio, in coordinamento ad una risorsa per la realizzazione degli assemblati
- Monitoraggio dei costi e tempi di manodopera, con verifica periodica dei processi di lavoro nel reparto di assemblaggio
- Coordinamento di una risorsa all'interno dell'ufficio tecnico: pianificazione delle attività, assegnazione delle priorità e supervisione tecnica
- Interfaccia tecnica con i Project Manager dei principali fornitori, per l'aggiornamento e condivisione delle informazioni tecniche
- Supporto alla rete vendita, esterna e interna, per incontri tecnici con i clienti
- Studio e dimensionamento tecnico delle soluzioni
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire la fluidità del flusso operativo
Requisiti del ruolo
- Laurea in ingegneria o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito tecnico
- Forte competenza nel settore pneumatica e/o delle trasmissioni
- Buona conoscenza di Office, Inventor 3D e Autocad
- Buona conoscenza del disegno meccanico.
Completano il profilo
- Buone capacità di gestione operativa e organizzativa in contesti dinamici
- Spiccata propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team
- Gradita esperienza nella gestione di risorse e nel coordinamento tecnico
- Disponibilità ad effettuare trasferte brevi per visite presso i clienti.
Luogo di lavoro
Modena
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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