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Impiegato logistico - stage

Firenze
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Maw - Menwork
Addetto alla logistica
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

MAW – Divisione Search & Selection ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale: Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.1 IMPIEGATO LOGISTICO - STAGE Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e affiancherà il Logistic Manager in un percorso formativo volto ad acquisire competenze operative nella gestione dei processi logistici aziendali. Durante lo stage avrà l'opportunità di conoscere le principali attività dell'ufficio e di supportare il team nella gestione documentale e nei rapporti con i trasportatori. Attività principali Supporto nella gestione della documentazione doganale Gestione operativa dei rapporti con trasportatori e spedizionieri Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio logistico Collaborazione con il team per la gestione delle spedizioni e dei flussi logistici Affiancamento nelle attività di coordinamento logistico Competenze richieste Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Gradita conoscenza di CercaVert e Tabelle Pivot Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1), soprattutto per comunicazioni scritte Requisiti Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito logistico o tecnico Gradita formazione post diploma (es. ITS Logistica o affini) Interesse per il settore logistico e per attività di ufficio operativo Si offre Stage formativo della durata di 6 mesi Rimborso spese mensile: € 600 Affiancamento diretto al Logistic Manager Percorso di apprendimento sulle attività dell'ufficio logistico Sede di Lavoro: Sesto Fiorentino Orario: Full time Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. xdwybme Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004

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