Ambito e contesto:Entrerai a far parte di un team giovane e agile, con l'opportunità di contribuire in modo diretto alla crescita e allo sviluppo dell'azienda, operando a riporto del CEO e presidiano l'intero ciclo HR.L'azienda, con sedi a Firenze e Milano, è un punto di riferimento nel settore del Property Management, con oltre 100 collaboratori e un fatturato di 15 milioni di euro.Farai parte di un ambiente stimolante, partecipativo e orientato ai risultati, dove la tua esperienza e la tua passione potranno fare la differenza.
Responsabilità principali:Gestione completa dei processi di ricerca, selezione e sviluppo del personale, sia per profili manageriali sia operativi; Coordinamento del processo di assunzione e onboarding, dalla contrattualistica all'inserimento in azienda; Supervisione della gestione amministrativa del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro e il commercialista, per tutte le pratiche ordinarie e straordinarie; Progettazione erealizzazione dei piani formativi e dei percorsi di crescita professionale; Implementazionedei sistemi di valutazione delle performance e piani di incentivazione; Cura del clima aziendale e delle relazioni interne, promuovendo una cultura basata su collaborazione e fiducia; Supporto alla pianificazione strategica e allo sviluppo organizzativo, in linea con gli obiettivi di crescita dell'azienda.
Obiettivo del ruolo:Diventare il punto di riferimento interno per tutte le tematiche HR, garantendo coerenza, qualità e visione strategica nella gestione delle persone.
RequisitiEsperienza consolidata e autonomia nella gestione delle principali aree HR; Laurea universitaria, preferibilmente in discipline umanistiche o affini; Spiccata attitudine al problem solving e capacità di operare in contesti dinamici; Resistente orientamento alla crescita aziendale e desiderio di contribuire in prima persona ai risultati del team; Disponibilità afrequenti trasferte tra le sedi di Milano e Firenze.
Sede di lavoro: Milano centro / Firenze centro L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs ).
Per candidarti, invia il tuo CV in risposta al presente annuncio