Occupazione energetica: una sfida per un futuro sostenibile
La figura di Energy Consultant è cruciale per supportare le aziende nel loro cammino verso l'efficienza energetica e la sostenibilità ambientale. È responsabile di analizzare gli aspetti energetici delle organizzazioni, identificando opportunità per ridurre i consumi energetici e migliorare la gestione dei risorse.
Descrizione del ruolo:
- Effettuare studi di fattibilità per accesso a meccanismi incentivanti;
- Individuare soluzioni di efficientamento energetico più adatte attraverso la redazione di diagnosi energetiche e accompagnamento dei clienti nella scelta degli interventi più idonei;
- Stilare bilanci di sostenibilità;
- Lavorare su servizi di sostenibilità ed economia circolare;
- Partecipare attivamente allo sviluppo di nuovi servizi e/o prodotti innovativi in campo energetico;
- Sviluppare procedure e strumenti operativi utili all'implementazione, alla crescita ed al mantenimento di sistemi di gestione dell'energia per il perseguimento della ISO 50001;
- Seguire opportunità per potenziale ottenimento di Certificati Bianchi;
- Aggiornare il database aziendale tramite uso di CRM;
Richieste per il candidato ideale:
- Laurea in Ingegneria Energetica o cultura equivalente;
- Esperienza sul campo di almeno 5 anni in ESCo e/o contesti attivi nella consulenza energetica e nell'efficientamento energetico;
- Certificazione EGE;
- Costituirà titolo preferenziale la Certificazione Auditor interno ISO50001;
- Network e conoscenza del territorio di riferimento;
- Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;
- Propensione alla crescita individuale e al teamwork;
- Disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte;
- Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici;
Cosa ti offre Leyton?
- Un ambiente internazionale, innovativo e dinamico, in cui i dipendenti sono coinvolti nel progetto aziendale e chiamati a contribuire individualmente e come team;
- Formazione professionale personalizzata e continuativa;
- Coaching per favorire la crescita professionale e personale;
- Feedback regolari per affinare sempre di più le abilità;
- Kit starter personalizzato con tutti gli strumenti necessari per il tuo lavoro quotidiano;
- Spazio cucina con frigo e forno a microonde disponibile per tutti; acqua, caffè e bevande calde gratuite;
- Smart working secondo policy aziendale;
- Partecipazione a eventi annuali e di team building;
- Giorno di ferie per il tuo compleanno;
- Accesso a un percorso di benessere mentale e supporto psicologico;
- Buoni pasto e welfare aziendale;
Iter di selezione:
- Screening call con HR;
- Videocolloquio con HR;
- Eventuale ultimo colloquio con CTO;
I nostri valori fondamentali:
- Rispetto;
- Meritocrazia;
- Eccellenza;
- Solidarietà;
- Piacere di lavorare;
Valutiamo tutte le candidature ricevute.