IAMA Risorse Umane è una società consolidata e un punto di riferimento nel settore della ricerca e selezione del personale, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Bancario, Assicurativo, Industriale, dei Servizi e Information Technology & Digital. Per conto di una compagnia insurtech in forte crescita, operante sia come broker sia come MGA, e parte di un gruppo assicurativo internazionale specializzato in soluzioni per professionisti e PMI, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo di prodotti assicurativi digitali innovativi, con visibilità sia sul mercato italiano sia su progetti strategici internazionali. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con i team internazionali, in un contesto dinamico e in rapida evoluzione. Principali Responsabilità Sviluppo di nuovi prodotti assicurativi in conformità alla normativa vigente (analisi di mercato e benchmarking, individuazione di nuovi target, criteri di assunzione del rischio, strutture tariffarie e wording di polizza), con focus su Responsabilità Professionale, Cyber, Property Commerciale e D&O; Partecipazione alle negoziazioni tecniche, in collaborazione con i team internazionali di prodotto e underwriting e con altre compagnie assicurative; Collaborazione con il team di Data Science per lo sviluppo di algoritmi di pricing e modelli di underwriting basati su analisi dei dati e data enrichment; Gestione quotidiana delle richieste di referenza provenienti dal team Sales e dagli intermediari; Gestione e aggiornamento continuo del portafoglio prodotti, garantendo una crescita sostenibile e l’allineamento alle linee guida del Gruppo; Monitoraggiodelle performance del portafoglio e implementazione di eventuali azioni correttive; Partecipazione attiva a progetti strategici a livello locale e internazionale; Supporto alle funzioni Marketing e Sales su tutti i canali (Direct, Partnership, Affinity, Intermediari), incluse interazioni dirette con clienti e partner; Monitoraggiodei mercati italiano ed europeo per individuare trend emergenti e opportunità di sviluppo. Laurea in Economia, Giurisprudenza o Statistica; Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo prodotto o underwriting, maturata presso MGA, compagnie assicurative o broker dinamici e innovativi; Solida conoscenza dei seguenti rami: Responsabilità Civile, Cyber, Responsabilità Professionale, Property Commerciale e D&O; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritte e parlate; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Spiccate capacità analitiche e relazionali; Capacità di gestire efficacemente sia le attività operative quotidiane sia progetti di sviluppo nel medio-lungo periodo. Tempo indeterminato full-time; Retribuzionecommisurata all’esperienza; Sede dilavoro: Milano, con possibilità di lavoro parzialmente da remoto. IAMA Risorse Umane ringrazia anticipatamente tutti i candidati. Entro 30 giorni dal ricevimento delle candidature verranno contattati esclusivamente i profili in linea con la posizione; trascorso tale termine,il processo di selezione sarà da considerarsi concluso. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge n. 903/77. Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), in vigore dal 25 maggio 2018. I candidati interessati sono invitati a consultare preventivamente l’Informativa Privacy disponibile sul sito di IAMA Risorse Umane. IAMA Risorse Umane S.R.L. – Autorizzazione definitiva allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Social i in data 29/03/2010, Prot. 13/I/. #J-18808-Ljbffr