HWG Sababa, azienda leader nel settore della cybersecurity, è alla ricerca di rinforzare il proprio team interno con l'assunzione di un/a:
Principali Responsabilità:
1. Erogare presentazioni, dimostrazioni, formazione, consulenza e supporto alle vendite per clienti attuali e potenziali.
2. Collaborare strettamente con il team di vendita per proporre e identificare soluzioni che rispondano alle richieste dei clienti.
3. Lavorare con il team Sales per fornire risposte tempestive a domande tecniche RFI/RFP.
4. Collaborare con il team Sales nello sviluppo di prodotti/servizi in base alle esigenze e alle intuizioni di mercato.
5. Identificare/proporre opportunità di upselling e cross-selling.
6. Esplorare/qualificare nuove opportunità/lead in base alle intuizioni di mercato e alle esigenze dei clienti.
7. Costruire e migliorare le relazioni con i clienti, cercando proattivamente nuove opportunità di vendita.
8. Dimostrare conoscenze approfondite di informatica e problematiche di cybersecurity.
9. Possedere un'ampia esperienza specialistica pluriennale nel campo della cybersecurity.
10. Avere successo comprovato in attività di presales e/o consulenza nell’ambito della cybersecurity.
11. Conoscere approfonditamente strumenti di monitoraggio della sicurezza (ad esempio QRadar, Splunk, Sentinel, ecc.) e piattaforme di sicurezza (EDR, NDR, protezione email, SASE, ecc.).
12. Possedere esperienza comprovata nell’approccio di vendita consulenziale in ruoli a contatto con il cliente.
13. Dimostrare capacità di creare rapporti e stabilire credibilità con clienti, partner e team interni.
14. Costruire e mantenere relazioni con stakeholder chiave, inclusi decisori IT, professionisti della sicurezza e dirigenti C-level.
Profilo Ideale del Candidato:
1. Laurea in Informatica, Ingegneria o campi correlati.
2. Ottime capacità comunicative e di presentazione.
3. Sòlida conoscenza dei temi IT/Cyber Security.
4. Competenze di Project Management.
5. Ottima attitudine al lavoro, organizzazione delle risorse e attenzione ai dettagli.
6. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
7. Spirito di squadra.
8. Capacità di lavorare a stretto contatto e in modo collaborativo con diversi membri del team.
9. Esperienza in ricerca di mercato e sviluppo prodotto.
10. Capacità di influenzare e negoziare.
11. Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo, dinamico e in rapida crescita.
12. Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze.
13. Buoni pasto.
14. Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni a settimana.
15. Programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr